青年企业家188A获批

30岁的施先生在国内某电信相关领域的企业中占有40%的股份，其余股份为母亲所占有。由于考虑将来孩子教育的问题，施先生一家决定移民澳洲。在初期沟通阶段，我们得知该公司的股份变更非常频繁，综合施先生的年龄以及公司股份变更的情况，我们认为移民局非常有可能质疑施先生的管理背景，极有可能要求面试。

自2012年7月1日正式实施188A开始，澳星每年的188A申请量约为400组家庭，直至16年1月为止，188A的面试总量只有2组申请。正如我们所预料到的一样，移民局的面试通知如期而至。在经过了数次的面试培训之后，我们的材料总监于16年8月陪同施先生赴香港面试，面试时间长达1个小时05分钟。在面试过程中，涉及到的相关问题正如我们面试辅导时所预见的相差无几，主要针对公司的财务情况进行核对，当然最主要的还是对于公司运营情况，日常细节进行了确认。可喜的是，施先生非常顺利的通过面试，当场通过。在经历了随后的体检等程序后，施先生于2016年11月正式获得了澳洲188A签证，恭喜施先生。

188A的申请极少有遇到面试的情况，如移民官对于申请人的管理背景有所质疑时，一定会选择当面核实相关信息以证明。诸如此类的情况还会发生在：同一家公司的两位股东同时申请188A签证，当然也要根据公司的实际情况实际判断。最重要的是，您所委托的移民公司是否专业，是否能替您进行专业的面试辅导是我们移民申请的关键所在。

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