新加坡自雇与创业是提供私人财富管理咨询的顾问型公司，通常由家族自行设立，负责家族资产及其各项投资的日常管理和监督，目的是家族财富的维护与传承。 基金经理（主申请人）通过家族办公室管理本人或者本家族的自有资产，获得工作准证 (EP)。 工作准证（EP）持有满 6 个月后满足条件可申请新加坡永久居民身份（PR）。配偶和未满 21 周岁的未婚子女可以申请家属准证 DP；父母可以申请长期探访签证 LTVP。

家族办公室是提供私人财富管理咨询的顾问型公司，通常由家族自行设立，负责家族资产及其各项投资的日常管理和监督，目的是家族财富的维护与传承。

新加坡家族办公室的架构就是主申请人在新加坡设立由自己或家庭成员一起成立的两家公司，一个是基金公司，一个是家族办公室。家族办公室向基金公司提供基金管理服务，主申请人可申请工作准证 (EP)。配偶和未满 21 周岁的未婚子女可以申请家属准证 DP；主申请人父母可以申请长期探访签证 LTVP。

基金公司通过家族办公室管理本人或者本家族2000万新币以上的自有资产，适用于新加坡基金的税收豁免计划13O.

提交申请时，资产管理净值至少2000万新币。

递交申请时，需要有2个专业投资人员，且其中1个为非家庭成员，投资人员要求相关教育背景和从业经验。

注：总额中的10%或者1000万新币（两者取低值）需投资在新加坡本地，合规投资产品包括：新加坡上市的信托基金、新加坡国债、新加坡持牌管理公司发行的基金，新加坡本地运营的非上市公司、气候相关投资、混合融资架构等。

新加坡家族办公室EP

· 获得新加坡税务居民身份，可规避金融信息交换(CRS)；

· 可通过EP工作准证-PR永居-公民的方式移民新加坡；

· 新加坡基金享有税收豁免优惠政策（13O/13U)，投资收益无需缴纳17%企业所得税；

· 新加坡极佳的商业环境，是高净值客户海外财富最佳”安放地“之一；

· 建立长久的家族传统，实现跨代传承，实现家族财富的保值增值；

· 集中协调家族的各类活动，多方专业机构配合协调管理，专业服务集中化（如统筹投资策略、报税和账目合并）；

· 家族办公室每年的维护费用 可从基金公司的收益支出；

· EP身份先批准后投资，投资主动权完全掌握在客户手中；

· 维持EP身份期间，无移民监， 就业时间包括海外差旅时间；

· 申请人成立家族办公室属于自雇形式，不用受制于雇主，EP续签有保证。

新加坡自雇和创业-13O申请文件：

1、申请人（公司股东/董事）的个人资料（包括护照、身份证、邮箱、联系电话等）

2、申请人（公司股东/董事）海外地址（住家地址）证明文件

3、2家公司-家族办公室和基金公司的基本信息（包括公司名称，股东分配比例等）

4、申请人的资金来源文件（主要是私行的资金来源解释文件）

5、申请人详细个人履历包括过去和目前的工作经历

6、申请人及配偶的受教育背景（教育文凭）

7、中国教育证书的验证证明，其证明必须来自于新加坡劳工部门所承认的独立验证渠道

基金公司-税收豁免计划(13O)的申请条件：

1、基金法人公司注册地：新加坡

2、基金经理法人注册地：在新加坡注册成立的法人公司

3、基金经理：在新加坡金融管理局注册或者持有 CMS 执照或者豁免(如果基金经理管理自有个人资金)。关于执照豁免，新加坡金融管理局会要求基金经理书面确认情况属实

4、基金开支规定：每年本地业务支出最少 20 万新币

5、投资门槛从500万新币调整为1000万新币，2年内资管规模需达到2000万新币；

6、投资人员名额增加到至少两位；

7、总投资额度至少10%需要投资到新加坡本地市场。

注：在4月18日前收到金管局初步回执备案或已经获得税务豁免预批，及已经获得终审批复的客户不受影响。