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加拿大安省雇主担保有调整,EOI打分系统重大改革,有工签将占据先机
海外移民2022-11-25192人查看更多

11月16日,安省移民厅正式官宣了加拿大NOC code 2021版上线及全新入池细则。

 

本次修政的宗旨有如下三点: 

 

  • 强化就业区域差异;

  • 完善该项目的有效管理;

  • 降低诚信风险。

 

从本次的评分标准来衡量,更是秉承了安省一惯的公平竞争原则,而且对于海外雇员申请者而言更加人性化。比如:

 

  1. 目前仍没有强制要求考英文成绩入池申请;

  2. 对学历仍不作要求;

  3. 对于行业的要求已按就业率有所区别对待了, 且持工签者有很高加分。

 

下面,小澳就新旧政策进行对比,总结了新政主要的变化及分析。

 

NOC 2021版安省省提名的影响

安省EOI打分细则的变化

 

加拿大职业分类系统(简称NOC,National Occupational Classification)由加拿大劳动与社会保障部和国家统计局每5年更新一次,以确保NOC准确反应加拿大不断变化的劳动力市场情况。

 

每个NOC编码代表某一职业类别,作为加拿大移民项目中的“国家职业编码”,它的作用举足轻重:因为联邦和省政府会使用NOC来衡量和筛选海外技术工人,评估他们申请的岗位资格,申请人的职业背景必须符合他们申请项目的NOC code对岗位职责的要求。

 

NOC code的删减、合并、编码位数的变化,都将影响联邦及各省工作移民类别的申请人。

 

调整重点一

全体重新入池

 

由于NOC Code 2021版的实施,大部分申请人的职位编码将发生变化,安省将采用新5位NOC Code代替原有2016版四位编码,部分职业被升级,降级或细分。

 

此变化将导致目前池中未获邀的所有申请人,将被系统一次性全部“清出”,申请人需按调整后的NOC编码,再次重新注册入池EOI。2022年11月16日之前获邀并已提交的申请人将不受影响。

 

在新版的NOC code中,之前技能等级C和D的一些职位转为NOC code下的TEER 1、2或3(相当于2016技能等级A或B),受此影响,9个职业将失去入池资格。

 

“职业技能级别打分”新旧对比:

 

  • 原Skill type 0 → TEER 0

  • 原Skill level A → TEER 1

  • 原Skill level B → TEER 2 或TEER 3

  • 原Skill level C → TEER 4

  • 原skill level D → TEER 5

     

调整重点二

EOI 计分细化,分数差距拉大

 

⭕ 职业类别打分细分:

 

旧版职业类别NOC Type 0,1,2,3,9都得10分,NOC Type 4,5,6,7,8得5分,只有五分一个档次的差距。

 

新的打分规则下,只有NOC Type 0,2,3可得到满分10分,NOC Type7得7分,NOC Type1,9得5分,NOC Type 4,8得4分, NOC Type5,6只有3分,分数差距将拉大至7分。

 

管理\医疗\IT类分数最高,建筑类其次,文员以及商业等工种分数降低。

 

常见职业打分(举例)

 

· 20012 Computer and information systems managers(职业类别得分 10分)

· 70010 Construction managers(职业类别得分 7分)

· 10010 Financial managers(职业类别得分 5分)

· 10011 Human resources managers(职业类别得分 5分)

· 10012 Purchasing managers(职业类别得分 5分)

· 10022 Advertising, marketing and public relations managers(职业类别得分 5分)

· 10019 Other administrative services managers(职业类别得分 5分)

· 60010  Corporate sales managers(职业类别得分 3分)

· 60030 Restaurant and food service managers(职业类别得分 3分)

 

澳星解读:安省针对不同职业给与更为细化的分数, 用拉大分值档次的方式,体现了安省劳动力市场对人才选择的一些倾向性。我们可以看出安省移民局更加倾向于招聘海外高技能岗位人士。

 

⭕ 工资打分细分:

 

工资同样由原来时薪40块以上一律10分,时薪20-39.99块得5分,细化为5个分数档:

 

  • 时薪40块以上:最高分10分;

  • 时薪35-39.99块:得8分;

  • 时薪30-34.99块:得7分;

  • 时薪25-29.99块:得6分;

  • 时薪20-24.99块:得5分。

 

澳星解读:在此种打分方式下, 每小时5块的工资额差距就可以拉开一个档次。原EOI池中具有相同分数线的人将由一个巨大的群体,因分数拉开被切分成阶梯状的小群体。这将更有利于移民局在设定分数线时, 筛选出更准确的目标人群。当然获得高收入的人士,自然可以获得更高的加分。

 

⭕ 国际学生学历打分改变(仅应用于拥有加拿大本地学历的国际学生类别)

 

某些专业分数调得更高(工程/数学/IT/医疗),文娱类专业从过往5分改为0分。

 

⭕ 紧缺职业 IN Demand 取消TEER等级打分,更有利于申请人。

 

调整重点三

地域分数更加明确

 

原邀请规则中申请人工作地点最多只有4分的差距: 大多地区内工作地点加6分, 大多地区外工作地点可得满分10分。

 

而在新政规则中,工作地点分数差距最多可达十分!其中工作地点在安省北方区域的可得最高10分,大多外地区降2分变为8分,大多地区内(万锦/列志文山/旺市/密西沙加 )3分,多伦多核心区域(多伦多/北约克/东约克/Etobicke/Scarborough) 0分。

 

科普:加拿大大多地区

 

大多地区即为大多伦多地区,是加拿大人口密度最高的都会区,是北美第五大都会区,位居墨西哥城、纽约、芝加哥和洛杉矶之后。除了多伦多市之外,大多地区还包括皮约、杜夏等四个地级市(Regional Municipalities)。

 

澳星解读:此举看出安省对支持申请人去往偏远地区工作的引导性更加明显,给与高分,鼓励人才流向均匀分布。若申请人想申请大多内区域雇主,申请人需要具备比较好的英语能力,或者申请LMIA,在安省当地递交省提名。

 

调整重点四

拥有工签将占据先机

 

加拿大本地工作经验加分下,在旧政中为“在安省工作12个月以上可获4分,12个月以下0分”。

 

而在新的打分规则下,改为工作满6个月可获得3分加分,且拥有有效的加拿大工签即可获得10分的加分,无论是否已经开始上班!

 

这意味着,工签登陆将会成为必选,“先工签,后移民”的模式或将成为安省移民主流发展趋势。

 

澳星解读:海外申请者的工作签证只能通过LMIA来获得,而LMIA是加拿大劳工部对雇主进行严格审批才有机会获得,即使申请下来了LMIA,仍有工签申请的第二道关卡。

 

能够获得LMIA工签的申请人,势必在资质上更为优秀,安省通过这种方式,鼓励申请人先登陆加拿大工作,积累加拿大本地工作经验,从而更好的融入加拿大职场。

 

调整重点五

无雅思仍有极大机会入池

 

海外工人类别,申请人英语成绩或成为打分项,但无雅思成绩仍可入池。

 

在旧的EOI入池要求中,海外申请人无需拥有语言成绩即可入池。此前传言的是否“有雅思CLB5才可以申请” 在此次宣讲会中有了较为明确的解读:英语成绩为海外工人类别的必须项,可能参考国际学生类别的语言要求,或成为打分项,但无雅思成绩仍可注册入池。

 

新政下打分(举例)

 

海外申请人,工作职位:0124 marketing manager,时薪:41,工作地点:大多内。

 

旧政打分:

Skill level A:10分+ NOC Type 0:10分+时薪41:10分 + 工作地点(大多内)6分,总分=36分。

 

新政打分:

TEER 1:10分+NOC type 10022:5 分+时薪41:10分+工作地点(万锦)3分,总分=28分。

 

如果此申请人有工签,再工作6个月以上,将加13分,总分=41分!

 

对申请人可能产生的影响及应对建议

 

OINP系统在2022年11月16日至21期间暂时关闭,在此期间,申请者可以访问资料,但不允许进行新的操作。

 

2022年11月21日,EOI注册池已重新开放。在新的电子申请系统中,申请人必须根据新版NOC code进行EOI注册或申请提交。

 

应对建议:

 

  1. 职位加分:重新审视自己可申请的岗位,往分数更高的类别进行调整;

  2. 工资加分:在可能的前提下,与雇主公司提出适当涨薪,以期待能获得最高程度的加分;

  3. 工作地点加分:注意工作地点,往偏远地区应聘;

  4. 虽然无雅思成绩仍可注册入池,但建议有能力的尽早考一个雅思成绩;

  5. 在开放初期,尽早入池有机会被捞出;

  6. 无论在加拿大本地的申请人还是海外申请人,拼LMIA和工作签证的申请是目前首要重点。

 

2022年配额及已邀请情况

 

从名额角度来说,2022年总配额为9,750个,目前还有名额。2022年度名额邀请情况:

 

 

安省各类别截止现在已邀请人数:

 

 

目前2022年共发放省提名配额7,479个,名额还未用完,预计2022年年底还会筛选一次。

 

如果想提高分数,要么是高分行业,要么提高语言能力,要么申请工签提前过去安省。需要大家注意的是,11月16日-21日系统处于关闭状态,最终打分细节将在22日系统开放后进行提交。

 

值得一提的是,2023年公布的省提名配额将在2022年基础上增加20%,目前在池中的申请人获邀的几率将大大增加!

 

加拿大移民项目感兴趣的朋友请联系澳星出国,全国统一咨询热线:400-997-7366,如您有需要可以随时联系我们!

 

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