比较澳洲GTI签证迎来申请黄金期。这个在19年底才刚刚推出不足两年的签证，已经展现出了巨大潜力，是目前大家都在关注的澳洲移民项目。

在澳洲公布的新财年移民配额中，澳洲GTI配额由之前的5,000名增至15,000名，配额充足，申请优势较大。2021-2022财年的配额仍然是15000个配额。条件如此宽松，配额如此充足，自然也吸引了很多的申请者。但是几乎每位申请者都可能会陷入理解误区。总结了大家常问的6大高频问题一一为大家解答。

从事领域不在官方的十大领域，是不是不能申请

不一定。GTI的审理还是具体案例具体分析，不能单凭申请人所在的领域做出判断，相近领域申请成功的案例也有，或者十大行业交叉的领域也是可以考虑的，准备的资料也需要更加完整全面。

是不是特别杰出，才有申请资格

有一些申请者以为，需要有高学历，例如“硕士或博士学位”，或需要是公司CEO级别高管，才有申请资格。其实这是一个很大的误解。首先，移民局的官方政策解释中，从未有过相关要求， 官网的申请条件中这些也并非必要条件。

移民局官方只有三个要求：

行业要求：您的工作行业或主修专业属于需求的10大行业之一（能源；资源；健康产业；基建和旅游业；教育；金融服务和金融技术；数字科技；循环经济；国防，先进制造和航天；农业食品和农业技术）；

能力证明：证明您确实具备该行业的专业技能，能为澳洲未来的发展贡献力量；

获薪潜力：您需要“有能力”获得澳大利亚的高薪水平。

年薪达不到15万澳币就没戏？

这是第二大误解。虽然移民局官方的条件说明中的确提到年薪澳元$ 158,500的要求（每个财年可能会更新），但完整的说法是：申请人需“有能力”获得薪资水平不低于该水平的收入。换句话说，“薪资要求”不是一个“死条件”，看重的是你的“获薪潜力”：你未来是否有能力获得高薪。

履历复杂，涉及过很多行业，会不会不够“专”

能在一个行业，一个专长领域工作一辈子的人比较少见。对于大多数人，跳槽或转行，好像才是常态。

因此，如果你的职业生涯比较复杂，从事过很多行业或专业，并不能证明你在某一行业不够“高、精、专”。相反，你的丰富履历可能让您更具优势。但您需要衡量一个问题：以哪个行业作为主申请行业。

需要一个"提名人"，但找不到，可否不填

不可以。在提交GTI人才签证申请时，移民局会要求申请者提供一个“提名人”：且是需要提供一个与你同行业的、具有国家级声誉的提名人为你背书，该提名人可以是符合资格的澳大利亚公民或永久居民，或符合资格的新西兰公民，或者一个澳大利亚组织。

有的申请人对“提名人”并未引起重视，觉得可填可不填。但是根据我们的经验，“提名人”对申请至关重要，我们建议您必须填。如果您在这一步遇到困难，找不到合适的“提名人”，可以咨询我们。

我是传统行业，移民局目标是创新行业吗

今年，移民局进一步拓宽了对GTI申请的行业要求：新增“基建和旅游业”、“教育”、“循环经济“行业，由原来的7个行业延伸为当前的10个行业。

如果您恰好是在这10个行业的从业者，那么恭喜你非常幸运，请把握机会，从速申请。