作为2019年爱尔兰预算支出的一部分，对于产假有新规定：每个新手父母将有额外两周的育儿假期，并且每周爱尔兰政府将发放240欧元的补助金。此项规定将从2019年年底之前开始实施。

该法案由爱尔兰司法与平等部部长查理·弗拉纳根（Charlie Flanagan）、就业事务和社会保障部部长里贾纳·多尔蒂（Regina Doherty）以及负责平等、移民和融合事务的国务部长戴维·斯坦顿（Regina Doherty）共同提出。新政策将惠及6万多人。2017年和2018年，近2.5万名父亲享受了新增的两周带薪陪产假。

多尔蒂表示，这项立法将为父母双方提供带薪产假。“这笔钱是现有产假、陪产假和领养假的补充，将为工作的父母提供更多陪伴孩子的机会，这是非常重要的。”斯坦顿补充称，爱尔兰政府计划随着时间的推移进一步增加新生父母的带薪假期。相关福利法案将提交给参议院，预计在11月1日前可以在两院通过。

需要注意的是，该计划针对1周岁以内的新生儿父母使用，且不能转换。也就是说，父亲和母亲的两周假期配额，必须用在自己的身上。这项新福利可以帮助父母更好的照顾新生儿。总的来说，未来，父母双方可以花更多的时间陪伴新生儿或新收养的孩子，共享天伦之乐。

大家知道，爱尔兰有完整的医疗体系和社会福利制度。在爱尔兰，所有居民都可享受国家的医疗服务，同时对于长期治疗需要购买药物的情况，可以申请DPS药物卡，每个月最多花费144欧元，DPS卡以家庭为单位，就是说整个家庭每个月的药物负担不会超过144欧元，可以随时办理享受该项福利，并且DPS药物卡可以去购买药物和医疗器材。

除此之外，爱尔兰还设有每个月高达140欧元的“儿童牛奶金“、免费的孕期治疗、工伤福利、产假福利金、健康医疗卡等等。

有着“翡翠岛国”美称的爱尔兰，一直以其优美适宜的环境、高度发达的经济、完善先进的医疗、成熟优异的教育、优厚的社会福利等优势，吸引了众多投资者移民至此。投资移民爱尔兰，通过投资爱尔兰政府认可的捐款项目，只需捐款50万欧元(团体捐款可优惠至40万欧元)，可全家申请拿爱尔兰居留身份。

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