自打川普上任以来，就一直在不断的“放飞自我”，继备受争议的“穆斯林禁令”后，又在拿H1B签证“开刀”。

2017年美国H1B签证申请在即，此时美国移民局突然在网站上发布公告，将从今年4月3日起，暂停所有H1B的加急处理服务，暂停期拟定为6个月。

对此，官方给出的理由是， H1B签证申请数量巨大，再加上近年来H1B加急审理申请数量显著增加，超过移民局处理能力，因此暂停审理加急申请。

H1B签证系美国最主要的工作签证类别，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证的一种。持有H1B签证者可以在美国工作三年，然后可以再延长三年，6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化，就必须离开美国。

由此可见，H1B签证只是一种临时工作签证。即便如此，对于美国每年吸纳的上百万国际留学生来说，一张H1B签证意味着一把毕业留美的“金钥匙”。

目前已被爆出的H1B改革要点包括：

主要内容如下：

1）美国企业雇主在雇用H-1B工作签证或L-1签证（跨国企业经理签证）外国籍劳工前，应“诚意地致力”雇用美国劳工；

2）设定每家公司可以获配H-1B签证数量的上限；

3）寻求新的签证分配方式，优先分配给具有美国硕士以上学历的外国籍劳工。

延期/换雇主想加急

请务必赶在4月前

移民局宣布说从今年的4月3日起，停止H1B的加急服务，显然是为了今年的H1B申请季做准备。

请注意，从4月3日起，这一政策影响的绝不仅仅是受到今年名额限制的H1B申请，而是所有的H1B申请，包括H1B的延期申请和更换雇主的申请。

所以，如果你现在已经是H1B身份，需要递交延期或者变更雇主的申请，那么要格外注意了。

对于变更雇主的申请，虽然递交了变更雇主的H1B申请后，就已经可以合法地为新雇主工作，但是潜在的风险是，一旦在新工作的中途，得知变更雇主的H1B申请没有通过，那么H1B雇员就失去合法身份了。

所以，很多比较谨慎小心的雇员，会希望可以在新雇主递交的H1B被批准后，再去新公司报到上班。这种情况下，为了确保入职时间，会同时要求加急服务，确保15天内能获得结果。而这一服务，在4月3日后，也同样将被暂停。

在目前的情况下，换雇主等延期类的H1B申请，在不加急的情况下，移民局公布的处理时间已经达到7-8个月，甚至更久。

无论此次暂时叫停H1B加急审理的真实意图为何，可以预见的是，特朗普打压收紧H1B的计划已经在稳步推进了，中国留学生毕业后想要通过H1B工作签证留在美国无疑变得越来越难。

面对如此残酷的H1B抽签和越走越窄的工签留美之路，中国留学生该何去何从？

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这段时间以来，美国投资移民圈可谓是一天一个样， 虽然眼下关于EB-5要涨价的消息是层出不穷，但只要法案尚未落实，那么一切就都还是未知数。现行的EB-5法案将于4月28日到期，现在还有1个多月的时间留给各位准投资人做准备，而由于前期的项目选择和材料准备还需要一定的时间，所以我们建议大家一定要尽快行动起来了，否则一旦真的涨价到135万美金，那就真的有可能“梦断美国”了。

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