葡萄牙是欧盟28个国家中出生率最低的国家之一，因而在葡萄牙国家的众多福利中，孕妇福利是最值得一谈的社会福利。

根据国际非政府组织“救助儿童”组织(Save the Children)2019年通过对全球176个国家的产妇健康、儿童成长健康、妇女教育、经济、参政指标进行评分，最终综合5项指标分数，得出 “母亲指数”并进行排名。

从公布的全球最佳育儿环境排名显示，葡萄牙在最佳育儿环境中排名第11，是全球顶尖的育儿国以及孕妇福利最高的国家之一，而英国、加拿大、美国均在20名之外。

葡萄牙孕妇福利解析：

怀孕期间至生产后60天内的所有医疗，检查，住院费用全免。

产前三次免费就诊牙医机会，定期体检。

从怀孕第十三周开始有怀孕津贴(abonodefamília pré-natal)，最高每月140.76欧元。

带薪产假6个月，拿全额工资

产后有家庭补助(abono de família)，第一年最高每月140.76欧元(根据收入不同有所差别)，之后每月35.19欧元，一直到小孩成年为止。

父亲有15天的带薪产假。

除葡萄牙政府一次性给予生育妇女生活补助200欧元外，还有生育补贴。

优先权：无论在任何公共场所，如超市，银行，乘车，买票，交水电费等，只要有人排队的地方，孕妇和怀抱婴儿的妇女都可以插队优先。

在孩子一周岁以内，生育妇女每天有一个小时的哺育时间。同时，工作单位不可以分配生育妇女夜班工作。

在怀孕、生育和哺育期间，任何老板不可以任何理由裁减生育妇女，也不可以减少她们的工资，还必须给予她们足够的哺育时间。

额外的福利：

孩子出生纸可以帮助孩子日后（成年）入籍

生育孩子的数量没限制

若妇女生育双胞胎，葡萄牙政府给予的经济补贴会更多

同时，女性在葡萄牙的地位也相当之高，女性占葡萄牙国家议会30%的席位。另一方面，葡萄牙还是全球安全系数最高的国家之一，生活安居乐业，经济发展稳定。

葡萄牙人平均受教育水平超过16年；每年年薪水平约为2.3万欧元，5岁以下孩童的死亡率略低于千分之四，这说明葡萄牙政府对于妇女儿童的重视程度相当之高！

葡萄牙实现男女平等，女性人数占议会30%

葡萄牙出台的“购房获居留”政策，通过购房方式获得葡萄牙合法居留身份，已经受到了越来越多国内外投资者的青睐，而且葡萄牙国内房地产增值稳定，权威预测将在3年内涨幅10%，目前正是葡萄牙投资移民的最佳时机！

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