在中国合法就业的歪果仁也越来越多。而大多数歪果仁都是手持一本旅游签证就能找到工作，这不禁让网友们汗颜：为什么中国人在外国就业那么难，歪果仁却在中国就业这么容易？

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甚至在留学的时候听同班人说：毕业找不到工作没关系，你只要买一张飞机票飞去中国教英语就好了。。。

不过最近，中国政府出台了一项新政策引起了国际范围内的关注，今后外国人想要到中国奋斗的门槛可就提高了！

从10月1日开始，中国政府将开始把在华外国人分成A、B、C三类。按中国官方解释，这项政策是全国性的工作许可制度的一部分，旨在通过“鼓励高端、控制一般、限制低端”来建设以创新为驱动的经济。

政策一出，一些在华工作的外国人就感到不安了。

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新政为啥会让在华歪果仁炸了锅？

分类改革引起了很多在中国工作的外国人的热议，他们迫切地想知道：中国政府会把他们归为哪一类？

A类包括高端专业人才和创新创业人才；

B类包括属于中国经济社会发展急需短缺的外国专业人才、专业管理人员和专业技术人员；

C类包括符合中国劳动力市场需求，从事临时性、季节性、非技术性或服务性工作的外国人，对这类外国人将严格限制；

美国《纽约时报》报道：北京一家幼儿园外教詹姆斯说，我对可能被归为B类非常反感，我想知道怎么样才能成为对中国有价值的人，以及我所处的具体位置。

西班牙《国家报》报道：一位在北京的外籍英语老师说：我希望不要被评为C级，否则续签签证恐怕将成为一个地狱般的过程。”

对此，中国网友也在纷纷称赞这个新举措!

“太好了，终于可以远离那些广东三非黑人了！”

‘挺好的啊，留学生在国外也有限制，不能随便打工，我觉得类似于外国对本地人的保护吧’‘这自然是极好的。根据我的观察，西方国家这样做已经很久了。’

确实是，纵观国际习惯，中国并不另类，反而还有些落后。

纵观国际世界，很多西方国家对外国移民的限制和专业要求比中国可严多了，包括美国、英国等发达国家在移民政策方面都有类似等级优先划分，目的都是为了“鼓励高端，限制低端”。、

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美国，就将移民政策在职业移民一块被分成了五类优先：第一优先的就是杰出人才、杰出教授或者研究员、跨国公司经理；最后才是投资移民。

英国，职业移民方面采用评分制度，申请者需达到新移民评分标准的65分基准线。不同层次的人才评分自然不同，成功率及等级性质也不同。

各个国家更加重视人才。为什么？

人才在世界范围内都是短缺的。据研究，在全球大约有三分之一的雇主雇不到合适的人才，所以说大家都在抢人才。移民制度已经成为竞争的一个主要的方式。

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近年来，各国都在为了吸纳优秀人才从绿卡、签证、待遇等政策上给予更大优惠，毕竟连英国这么传统的国家也开始启动了，欧洲在这个方面走在最前面，以西班牙、葡萄牙、塞浦路斯为例，开放了投资移民，不仅投资房产就可以拿到绿卡身份甚至西班牙还开放了工作的权利。

另外一方面，一些新兴的国家，像匈牙利、马耳他、希腊这些国家，他们没有那么多很好的经济基础，但是他们采取了普惠制，就是放宽他们的这些政策。

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此外，这些国家也提供了优秀的创业环境，让更多的外资企业进驻。在这些国家，有政府创业投资鼓励政策支持，创业环境相当自由，注册登记公司的门槛低、申请程序简易，而且费用低廉。这些都是对人才吸引起到了重大的推动作用。他们的政策非常灵活，不断地为人才的吸引来服务，专门用于吸引人才。

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任何一国在吸收海外人才的时候，都喜欢更“高质量”的，中国提出的外籍人员分级，也无非是一项再普通不过的人才优化制度而已。

其实说白了，还是验证了那句话：21世纪最重要的是人才！